Mettre en place une politique d’ambassadorat dynamique, engageante et efficace est un eldorado facilement atteignable finalement… Même si l’ambassadorat ou « employee advocacy » peut être spontané pour…
Vous avez repris en main votre site carrière, vous avez défini vos « candidats personas » et segmenté vos contenus en conséquence. Vous avez créé votre calendrier éditorial et publiez régulièrement…
L’expérience collaborateur fait partie des priorités des responsables RH : 62% la considèrent comme une question stratégique de long terme. Même si le concept est…
Près de la totalité de vos candidats visite votre profil avant de vous rencontrer. Que trouvent-il? Que recherchent-ils? Jusqu’où vont-ils dans leurs recherches? Nous sommes souvent étonnés…
Devinez qui incarne et participe à la création d’influence autour des axes stratégiques de votre entreprise? Les salariés sont aujourd’hui clairement associés à la réussite de l’entreprise. Bien…
Attirer les talents, c’est bien. Les retenir, c’est mieux! Travailler l’expérience collaborateur peut permettre de diminuer votre turnover mais va surtout favoriser l’engagement de vos collaborateurs. La…
Saviez-vous que 83% des embauches commençaient par une recherche en ligne sur une entreprise ? Mauvais commentaire sur Glassdoor ou expérience candidat peu concluante……
A l’heure des réseaux sociaux et des avis collaborateurs, la marque employeur est l’affaire de chacun. Et pour favoriser l’ambassadorat, l’exemplarité est la meilleure école. Nous avons créé à ce sujet une formation sur-mesure pour les équipes RH d’Alliance Healthcare France. Le but? Les faire monter en compétence sur la communication digitale RH, mais aussi les aider à prendre leur profil LinkedIn en main pour mieux recruter.
Ce mois-ci, on continue notre inventaire des outils de recrutement par cooptation avec Keycoopt System : une plateforme qui permet aux entreprises d’innover pour attirer des profils pertinents grâce à l’engagement de leurs collaborateurs. Mais pas que.
Notre agence accompagne les équipes RH à mettre en place des outils innovants pour soutenir leurs recrutements. On partage d’ailleurs régulièrement nos conseils et tests…
Vous aussi, vous vous êtes déjà demandé comment influencer vos salariés pour booster la cooptation dans votre entreprise? Recrutement plus court, moins cher, plus qualitatif… On signe où? On mise sur quoi? Les réseaux sociaux? La communication RH? L’expérience collaborateur? Nous avons interrogé deux experts.