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Notre test : Keycoopt System, plateforme de recrutement par cooptation

Ce mois-ci, on continue notre inventaire des outils de recrutement par cooptation avec Keycoopt System : une plateforme qui permet aux entreprises d’innover pour attirer des profils pertinents grâce à l’engagement de leurs collaborateurs. Mais pas que. Read More

Marque employeur en Suisse : des enjeux différents?

Laetitia Kulak est notre homologue marque employeur suisse. Par curiosité, on a voulu savoir si, dans un environnement culturel et légal différent, son métier était différent du nôtre. On l’a donc interviewée. Read More

Notre test : Pushtalents, outil de cooptation mobile et social

Ce mois-ci, on testé pour vous un nouvel outil au service de l’innovation pour le recrutement : l’appli de cooptation Pushtalents, qui transforme vos salariés en véritables chasseurs de tête en s’appuyant sur votre marque employeur. Mobile, réseaux sociaux, gamification… on a fait la démo et interviewé son… Read More

Comment réaliser une vidéo explicative pour votre marque employeur?

En surfant sur le web, vous avez vu de nombreuses vidéos marque employeur, et vous rêvez d’avoir ce genre de communication pour booster vos recrutements. Et si cette année c’était à votre tour de conduire un tel projet?... Conseils pratiques. Read More

1min27 pour comprendre les enjeux de la marque employeur digitale

Depuis 1929, on pensait que chacun d’entre nous pouvait être lié à n’importe qui sur Terre par une chaîne de six contacts au maximum. En 2017, Mark Zuckerberg déclarait que grâce à lui, ce nombre était désormais réduit à 3,5. Notre agence vous aide à maîtriser cette nouvelle donne. Read More

Et si Michel-Edouard Leclerc vous offrait une formation e-réputation?

Michel-Edouard Leclerc est le premier influenceur français sur LinkedIn en 2018. Ses publications, fréquentes et engagées, génèrent une multitude d’interactions positives, et une excellente notoriété pour sa marque. Sa façon de gérer son e-réputation offre aux cadres dirigeants des enseignements fondamentaux. Synthèse et conseils. Read More

RH et freelancisation du travail : anticiper le changement

Selon une étude sérieuse récente, la moitié des français envisage l’indépendance. Besoin d’autonomie, de flexibilité, de reconnaissance… S’ils mettent demain les entreprises au pied du mur, qui tirera son épingle du jeu? Et comment faire évoluer notre métier pour rester dans la course? Analyse dans notre tribune du… Read More

Lancer la communication d’une startup grâce à la veille/curation

Obtenir une visibilité rapidement est un enjeu crucial pour lancer une startup. Et ce avec des moyens adaptés à l’exercice de la preuve de concept. Découvrez comment Jump! Community a lancé agilement sa communication en faisant appel à notre accompagnement sur la veille/curation. Accompagner le lancement d’une startup… Read More

La photo, preuve concrète de vos arguments employeur

Vos candidats et collaborateurs vous étudient eux aussi à la loupe. Pour s’engager, ils cherchent des informations fiables sur votre culture d’entreprise. Quoi de mieux que la photo pour communiquer vos valeurs et leur inspirer confiance? Retrouvez tous nos conseils sur… Read More

Recruter sur Facebook en 2018-2019

Plus de la moitié des terriens sont internautes, et la plupart d’entre eux utilisent les réseaux sociaux. Facebook regroupe 2 milliards d’utilisateurs actifs par mois. Il y a de grandes chances que vos candidats s’y trouvent. Néanmoins, si vous cherchez une aiguille dans une botte de foin, il vous… Read More