Nos expertises.

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Vous accompagner de manière stratégique dans la définition de votre marque employeur.

converser

communication digitale RH

Mettre en oeuvre des campagnes de communication innovantes pour promouvoir votre entreprise.

transmettre

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digitale RH

Transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de votre marque employeur.

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2.0

Identifier et proposer des candidats dont le projet professionnel correspond à votre entreprise.

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Trois virgule cinq est la petite agence
créative au service des
Ressources Humaines.

Le recrutement change. La communication RH devient stratégique. Votre Marque employeur contribue à la performance. Nous traduisons vos problématiques en actions pour vous aider à attirer et à fidéliser vos meilleurs collaborateurs. Notre méthode : aligner les éléments qui influencent l’efficacité de votre stratégie de recrutement.

Le recrutement est une conversation. Vos collaborateurs et candidats s’expriment sur le web, évaluent votre entreprise, parlent de leur expérience. Allez à leur rencontre. Adopter une stratégie de marketing RH implique de vous positionner et de converser avec vos cibles sur les espaces où elle se trouve.

Le web et les réseaux sociaux sont des canaux de communication maîtrisés par les entreprises. Entrez dans la conversation. Adopter une stratégie de contenus RH vous permet d’être visible auprès de vos cibles et de vous démarquer en illustrant votre offre RH de façon concrète.

Et comme vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs, leur transmettre une maîtrise de la communication digitale vous permet de les engager dans vos actions de communication RH.

Un recrutement urgent? Nous pouvons sourcer vos candidats sur les réseaux sociaux!

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