Alliade Habitat

On a posé toutes les briques de la marque employeur

NOTRE PLAN D'ACTIONS

  1. Définir les valeurs de l’entreprise à partir de vos audits internes
  2. Rédaction d’une banque de messages RH
  3. Proposer un moodboard graphique
  4. Diffuser sur les contenus RH sur Linkedin

NOS RÉSULTATS

→ Plateforme de marque employeur : discours et univers graphique RH
→ Maquettes pour l’espace carrière
→ Community Management RH sur Linkedin

NOS LIVRABLES

→ Communauté LinkedIn : + 1500 abonnés en 1 an et un taux d’engagement avec une moyenne de 20%