Alliade Habitat

On a posé toutes les briques de la marque employeur

NOTRE PLAN D'ACTIONS

  1. Définir les valeurs de l’entreprise à partir de vos audits internes
  2. Rédaction d’une banque de messages RH
  3. Création du parcours et des maquettes de l’Espace carrière
  4. Diffuser sur les contenus RH sur Linkedin

NOS RÉSULTATS

→ Communauté LinkedIn : + 1500 abonnés en 1 an et un taux d’engagement avec une moyenne de 20%

NOS LIVRABLES

→ Plateforme de marque employeur : discours et univers graphique RH
→ Maquettes pour l’espace carrière
→ Community Management RH sur Linkedin