![Agence marque employeur projet CEA01](https://troisvirgulecinq.fr/wp-content/uploads/2023/01/Agence-marque-employeur-projet-CEA00-1536x1536.jpg)
![Agence marque e2ployeur projet CEA01](https://troisvirgulecinq.fr/wp-content/uploads/2023/01/35-Portefolio-17-1536x1536.png)
![Agence marque employeur projet CEA03](https://troisvirgulecinq.fr/wp-content/uploads/2023/01/Agence-marque-employeur-projet-CEA01-1536x1536.jpg)
![Agence marque employeur projet CEA04](https://troisvirgulecinq.fr/wp-content/uploads/2023/01/35-Portefolio-15-1536x1536.png)
![Agence marque employeur projet CEA05](https://troisvirgulecinq.fr/wp-content/uploads/2023/01/35-Portefolio-13-1536x1536.png)
CEA | Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives
On a mis le recrutement de profils Tech en haut de l'affiche !
Appuyer les recrutements pour la tech de demain, en développant l’attractivité et la visibilité des métiers au sein du CEA à Grenoble et à Saclay.
NOTRE PLAN D'ACTIONS
- Collaborer en workshops avec l’équipe projet pour récolter les arguments & orientations
- Proposer un concept de campagne pour la population cibles avec des accroches et une baseline
- Diffuser une communication recrutement
NOS RÉSULTATS
→ Réactivité : Conception et création de la campagne en 3 semaines
→ Le chiffre clé : + 170 candidatures de l’IT et de la Tech en 2 mois
→ Renouvellement en 2023 avec une nouvelle campagne !
NOS LIVRABLES
→ Campagne détournant un concept moderne
→ Gabarits digitaux pour les social ads et print pour les affichages JC Decaux et le covering du tram de Grenoble