Chaque évolution du recrutement a été marquée par l’émergence d’un nouvel outil (souvent) présenté comme révolutionnaire. Souvenez-vous de Qapa qui annonçait vouloir « tuer » le chômage grâce à des algorithmes qui rapprocheront l’offre de la demande. Quelques années plus tard, on se rend compte que quel que soit l’outil – jobboards, réseaux…
Vous êtes acteurs dans les services de recrutement. Donc, pour vous, la communication RH est sûrement innée. Votre savoir-faire et votre accompagnement sont « déterminés” par la nature même des services que vous proposez… Vos services consistent à favoriser une bonne communication autour des recrutements de vos clients. Vous…
Recruter en 2020 ne ressemble plus à l’interminable processus des années 90… voire 2000. À l’heure de l’e-reputation et de la marque employeur, l’expérience candidat fait peau neuve et devient stratégique ! En effet, 92% des candidats parlent de leur mauvaise expérience de recrutement à leur réseau.
Saviez-vous que 83% des embauches commençaient par une recherche en ligne sur une entreprise ? Mauvais commentaire sur Glassdoor ou expérience candidat peu concluante… à l’heure de l’e-réputation, un clic peut tout faire basculer ! Soigner sa marque employeur est devenue fondamentale alors…
Le site carrière est un espace de publication regroupant vos offres d’emploi et diffusant des informations autour du recrutement : process, politique RH, environnement, équipes…. Cette page web peut être rattachée au site corporate de l’entreprise ou travaillée de manière indépendante avec sa propre URL, son propre espace de publication et/ou d’actualité.
En pleine guerre des talents, le processus de recrutement est devenu critique pour attirer les meilleurs candidats. Or, selon une étude CEB France/SHL, 30 % des candidats n’iraient pas jusqu’à l’entretien en raison de sa longueur. Mais que souhaitent-ils vraiment? Une réponse en…
Le marketing a largement évolué au cours des dernières années. Face aux nouveaux usages des consommateurs sur les réseaux sociaux pour relayer, partager et commenter du contenu, les professionnels ont investis ces espaces et les sollicitent. Les RH s’inspirent de plus en plus du marketing, de ses techniques…
82% des demandeurs d’emploi utilisent les réseaux sociaux pour trouver un job aujourd’hui. Coté recruteurs, 64% font appel au minimum à deux réseaux sociaux, avec en tête : LinkedIn (94%), Facebook (66%) et Twitter (52%). La variable « réseaux sociaux » devient de plus…
La communication RH. Un terme simple qui cache bien son jeu! La complexité que soulève la réflexion autour de la marque employeur et sa communication nous a donné envie de proposer ce livre blanc. Ce guide propose 4 étapes, qui nous semblent stratégiques, pour vous accompagner dans la mise en…