Depuis 1929, on pensait que chacun d’entre nous pouvait être lié à n’importe qui sur Terre par une chaîne de six contacts au maximum. En 2017, Mark Zuckerberg déclarait que grâce à lui, ce nombre était désormais réduit à 3,5. Notre agence vous aide à maîtriser cette nouvelle donne.
A l’heure des réseaux sociaux et des avis collaborateurs, la marque employeur est l’affaire de chacun. Et pour favoriser l’ambassadorat, l’exemplarité est la meilleure école. Nous avons créé à ce sujet une formation sur-mesure pour les équipes RH d’Alliance Healthcare France. Le but? Les faire monter en compétence sur la communication digitale RH, mais aussi les aider à prendre leur profil LinkedIn en main pour mieux recruter.
La communication RH traditionnelle vit ses dernières années. Aujourd’hui, les équipes RH doivent être conscientes des nouvelles attentes des candidats en matière de supports de communication. Votre recrutement pourrait en être grandement facilité. Il est grand temps de monter d’un cran dans vos pratiques. Retrouvez notre tribune sur Focus RH.
Favoriser l’engagement est une mission cruciale en RH, autant pour intégrer des nouveaux collaborateurs que pour fidéliser les meilleurs éléments. Mais les attentes et comportements des talents changent, et s’y adapter devient une question de croissance, voire de survie de l’entreprise. Le paiement sans contact symbolise l’impact des nouvelles technologies sur notre société. Et si le recrutement suivait la même voie?... Retrouvez notre tribune stratégique en collaboration avec Focus RH.
Ce mois-ci, on continue notre inventaire des outils de recrutement par cooptation avec Keycoopt System : une plateforme qui permet aux entreprises d’innover pour attirer des profils pertinents grâce à l’engagement de leurs collaborateurs. Mais pas que.
Laetitia Kulak est notre homologue marque employeur suisse. Par curiosité, on a voulu savoir si, dans un environnement culturel et légal différent, son métier était différent du nôtre. On l’a donc interviewée.
Ce mois-ci, on testé pour vous un nouvel outil au service de l’innovation pour le recrutement : l’appli de cooptation Pushtalents, qui transforme vos salariés en véritables chasseurs de tête en s’appuyant sur votre marque ...
En surfant sur le web, vous avez vu de nombreuses vidéos marque employeur, et vous rêvez d’avoir ce genre de communication pour booster vos recrutements. Et si cette année c’était à votre tour de conduire un tel projet?... Conseils pratiques.
Michel-Edouard Leclerc est le premier influenceur français sur LinkedIn en 2018. Ses publications, fréquentes et engagées, génèrent une multitude d’interactions positives, et une excellente notoriété pour sa marque. Sa façon de gérer son e-réputation offre aux cadres dirigeants des enseignements fondamentaux. Synthèse et conseils.