Recruter sur Facebook
Plus de la moitié des terriens sont internautes, et la plupart d’entre eux utilisent les réseaux sociaux. Facebook regroupe 2 milliards d’utilisateurs actifs par mois. Il y a de grandes chances que vos candidats s’y trouvent. Néanmoins, si vous cherchez une aiguille dans une botte de foin, il vous faut une bonne stratégie. Savez-vous comment […]
Hootsuite, l’outil indispensable de votre Community Management RH
Pour bien recruter, il faut savoir bien communiquer. Et pour communiquer sur les réseaux sociaux, il vous faut connaître un outil indispensable : Hootsuite. Voici un petit test d’outil avec le tour des principales fonctionnalités à connaître pour débuter en Community management RH. “Hoot” signifie “hululement” en anglais. Le choix de la chouette comme animal-symbole […]
Pourquoi les chatbots s’immiscent dans les RH ?
Plus d’info, plus vite, sans le stress du contact recruteur : les chatbots de recrutement enrichissent l’expérience candidat et boostent vos résultats. Interviews de Catherine Pélachaud, chercheuse ès chatbots, et Camille Travers, serial recruteuse!
Une grande entreprise libérée, c’est possible ?
Aliocha Iordanoff expérimente l’entreprise libérée depuis 10 ans au sein de son agence. Il donne des conseils pour transférer cette agilité aux PME ou aux grands groupes. Une marque employeur libérée, c’est possible? Un peu d’inspiration!
Votre parcours recrutement est l’expérience vécue par vos candidats !
Votre parcours de recrutement donne une première impression de votre entreprise à tous vos candidats. Votre challenge : écouter leurs attentes, leur offrir un process de recrutement fluide, transparent et adapté à leur profil.