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Faire la promotion de votre marque employeur

Nous allons vous faire briller. À partir de vos candidats personas, nous allons vous faire rentrer dans le monde de la génération de leads. Arrêtez les publications au compte-goutte en travaillant une stratégie de communication qui va enrichir, le challenger et l’améliorer votre présence.

Nous composons un plan avec des médias, des réseaux sociaux et du social ads pour offrir à votre marque employeur la visibilité qu’elle mérite. En allant chercher les candidats sur les espaces qu’ils utilisent dans leur quotidien, nous allons ramener des visiteurs sur vos espaces.

N’ayez plus peur d’attirer l’attention !

Votre marque employeur ne peut plus être frivole. Pour répondre aux objectifs de visibilité, nous créons des concepts de campagne pour interpeller les bons candidats aux bons endroits.

C’est par ici qu’on vous explique notre méthodo

Toucher votre audience.

Votre communication RH va vous permettre de développer vos communautés à partir de vos cibles métiers. Ces contenus vont animer vos espaces, développer votre présence et créer de l’interaction. 

Notre équipe digitale va développer votre présence à partir de concepts créatifs pour toucher avec des formats adaptés aux comportements de votre audience sur les canaux investis.

Engager vos salariés.

Votre communication interne vise à enrichir vos prises de paroles à partir d’engagement des collaborateurs. Meilleurs ambassadeurs de la marque, nous pouvons mener de nombreuses actions pour leur permettre d’être de vrais relais.

Notre équipe de rédaction va proposer différentes actions à différents niveaux de la vie du collaborateur pour susciter son engagement et favoriser sa fidélisation.