Recrutement virtuel ou augmenté : la marque employeur du futur
Aujourd’hui, on vous propose un tour dans le futur probable ou improbable du recrutement. Les nouvelles technologies nous permettent de tout imaginer! On a posé des questions à un expert de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée. On plonge dans une marque employeur immersive?
L’annuaire 2018 de #rmsnews : les influenceurs Expérience talent incontournables
La deuxième édition de l’annuaire des comptes Twitter de l’Expérience Talent par #rmsnews vient de sortir! Et cela représente près de 300 comptes à suivre, classés en 4 catégories.
Utiliser Google alertes pour votre veille RH
Le recrutement est avant tout l’art d’écouter. Que ce soit pour votre marque employeur ou pour vos recrutements, apprendre à faire de la veille vous permet de garder une longueur d’avance. Apprenez à utiliser Google alerts, un outil simple et efficace!
On décortique pour vous les nouveaux enjeux des recruteurs
2018 a déjà commencé. Êtes-vous déjà entré(e) dans cette nouvelle année? Votre entreprise répond-elle aux besoins actuels des candidats et salariés? Suite à notre tribune dans focusRH, nous avons proposé un livre blanc pour accompagner ces nouveaux enjeux avec la communication RH ! Accompagner le nouveau rapport au travail avec la Marque Employeur Trois […]
Votre parcours recrutement est l’expérience vécue par vos candidats !
Votre parcours de recrutement donne une première impression de votre entreprise à tous vos candidats. Votre challenge : écouter leurs attentes, leur offrir un process de recrutement fluide, transparent et adapté à leur profil.
Future of Work : 7 innovations RH à retenir
On vous avait prévenu : le 22 Novembre, on allait live-tweeter sévère pour relayer les conférences du HubDay Future of Work. C’est chose faite! Voici les 7 apprentissages principaux qu’on retiendra de l’événement.
On décortique le futur du travail avec le HUB Institute
Notre équipe est allée au #futurofwork proposé par le HubInstitute et on en a profité pour vous proposer un live-tweet via notre compte twitter. C’est pas tout, on a aussi eu la chance d’ interviewer l’organisateur Mathieu Flaig afin de décortiquer les tendances RH ! Bonjour Mathieu Flaig. Vous êtes Directeur conseil et formation au […]