Recrutement : Dissipons le mythe du « C’était mieux avant »

Recrutement : Dissipons le mythe du "C'était mieux avant"

Vous vous souvenez de l’époque où les offres d’emploi se trouvaient principalement dans les journaux ? Redécouvrons une annonce de recrutement type : « Me VERRIER, notaire à Lyon, demande un jeune clerc, intelligent, au courant de la comptabilité, qui pourrait rester longtemps. Appointements suivants capacités, susceptibles d’augmentation. » ou  « Jeune femme très agile […]

La publicité programmatique : un outil puissant pour les campagnes de recrutement

Campagne marque employeur et publicité programmatique RH, le combo gagnant ?  C’est le pari que nous avons fait lors de notre premier partenariat avec Seeqle ! Depuis, notre agence a mené plusieurs campagnes de recrutement associées à de la publicité programmatique RH, notamment pour le Crédit Agricole des Savoie dont vous pouvez découvrir la campagne […]

Community Management RH : l’heure du bilan

Community management RH

La fin de l’année arrive à toute allure, avec son lot de réunions et de budget à définir pour l’année prochaine. Vous avez investi sur du CM RH? Votre direction ou votre client, vous demande maintenant d’évaluer le retour sur investissement. Est-ce que les objectifs de performances RH, dans les domaines du recrutement ou de […]

Top 3 des nouvelles HR tech qui révolutionnent l’expérience candidat

Le marché de la HR tech est en plein essor ! Les plateformes d’ATS modernes, plus modulables et collaboratives, gagnent du terrain sur les anciens logiciels SIRH, rendus de fait plus complexes et moins personnalisables. En effet, de nombreuses fonctionnalités innovantes se sont développées pour venir s’intégrer à ces nouvelles plateformes, telles que le « matching […]

L’inbound recruiting, le nouvel eldorado du recrutement

L’inbound recruiting, le nouvel eldorado du recrutement

Comment construire sur la durée une marque employeur qui donne confiance ? Comment être visible, agile et attractif en tant qu’employeur ? Tels sont les enjeux auxquels doivent répondre les entreprises en quête de développement et à la recherche de talents! Le recrutement passe aujourd’hui par une démarche affichée de qualification globale de l’entreprise : […]