Top 5 des formats vidéos pour donner vie à sa Marque Employeur
La vidéo est devenue un outil incontournable pour promouvoir la marque employeur et donner vie à la culture d’une entreprise. En utilisant ces différents formats vidéo, une entreprise peut véritablement se distinguer sur le marché du recrutement en offrant une expérience immersive unique qui suscitera l’intérêt des candidats potentiels. Voici 5 formats vidéos pour vous […]
Lancer sa campagne d’alternants en 5 étapes
Une campagne de recrutement d’alternants efficace nécessite de la planification, une communication ciblée et une présence active sur différents canaux pour attirer les meilleurs profils. En ce qui concerne la période de recrutement, cela dépend du cycle scolaire ou académique. Généralement, les périodes propices pour recruter des alternants sont la fin de l’année civile (octobre-décembre) […]
Recrutement : Dissipons le mythe du « C’était mieux avant »
Vous vous souvenez de l’époque où les offres d’emploi se trouvaient principalement dans les journaux ? Redécouvrons une annonce de recrutement type : « Me VERRIER, notaire à Lyon, demande un jeune clerc, intelligent, au courant de la comptabilité, qui pourrait rester longtemps. Appointements suivants capacités, susceptibles d’augmentation. » ou « Jeune femme très agile […]
La publicité programmatique : un outil puissant pour les campagnes de recrutement
Campagne marque employeur et publicité programmatique RH, le combo gagnant ? C’est le pari que nous avons fait lors de notre premier partenariat avec Seeqle ! Depuis, notre agence a mené plusieurs campagnes de recrutement associées à de la publicité programmatique RH, notamment pour le Crédit Agricole des Savoie dont vous pouvez découvrir la campagne […]
Community Management RH : l’heure du bilan
La fin de l’année arrive à toute allure, avec son lot de réunions et de budget à définir pour l’année prochaine. Vous avez investi sur du CM RH? Votre direction ou votre client, vous demande maintenant d’évaluer le retour sur investissement. Est-ce que les objectifs de performances RH, dans les domaines du recrutement ou de […]
Top 3 des nouvelles HR tech qui révolutionnent l’expérience candidat
Le marché de la HR tech est en plein essor ! Les plateformes d’ATS modernes, plus modulables et collaboratives, gagnent du terrain sur les anciens logiciels SIRH, rendus de fait plus complexes et moins personnalisables. En effet, de nombreuses fonctionnalités innovantes se sont développées pour venir s’intégrer à ces nouvelles plateformes, telles que le « matching […]
La QVT : Révélateur de la marque employeur et levier d’une expérience collaborateur réussie !
Lorsque l’on pense qualité de vie au travail, on pense immédiatement au bien-être des salariés et à la réduction du stress au travail. Mais en réalité, les champs d’action de la QVT sont bien plus larges que cela ! Pour valoriser une marque employeur cohérente et consistante, il est important que celle-ci soit du même […]
L’expérience client : une source d’inspiration pour l’expérience candidat
Vous est-il déjà arrivé d’être confronté à un site d’e-commerce qui ne permet pas d’acheter un produit en moins de 3 clics ? De ne pas recevoir un email de confirmation suite à un achat en ligne ? D’avoir un service après-vente qui ne peut pas vous informer sur le stade de traitement de votre […]
L’inbound recruiting, le nouvel eldorado du recrutement
Comment construire sur la durée une marque employeur qui donne confiance ? Comment être visible, agile et attractif en tant qu’employeur ? Tels sont les enjeux auxquels doivent répondre les entreprises en quête de développement et à la recherche de talents! Le recrutement passe aujourd’hui par une démarche affichée de qualification globale de l’entreprise : […]