Top 5 des formats vidéos pour donner vie à sa Marque Employeur

Top 5 des formats vidéos pour donner vie à sa Marque Employeur

La vidéo est devenue un outil incontournable pour promouvoir la marque employeur et donner vie à la culture d’une entreprise. En utilisant ces différents formats vidéo, une entreprise peut véritablement se distinguer sur le marché du recrutement en offrant une expérience immersive unique qui suscitera l’intérêt des candidats potentiels.  Voici 5 formats vidéos pour vous […]

Lancer sa campagne d’alternants en 5 étapes

Lancer sa campagne d’alternants en 5 étapes

Une campagne de recrutement d’alternants efficace nécessite de la planification, une communication ciblée et une présence active sur différents canaux pour attirer les meilleurs profils. En ce qui concerne la période de recrutement, cela dépend du cycle scolaire ou académique. Généralement, les périodes propices pour recruter des alternants sont la fin de l’année civile (octobre-décembre) […]

Recrutement : Dissipons le mythe du « C’était mieux avant »

Recrutement : Dissipons le mythe du "C'était mieux avant"

Vous vous souvenez de l’époque où les offres d’emploi se trouvaient principalement dans les journaux ? Redécouvrons une annonce de recrutement type : « Me VERRIER, notaire à Lyon, demande un jeune clerc, intelligent, au courant de la comptabilité, qui pourrait rester longtemps. Appointements suivants capacités, susceptibles d’augmentation. » ou  « Jeune femme très agile […]

La publicité programmatique : un outil puissant pour les campagnes de recrutement

Campagne marque employeur et publicité programmatique RH, le combo gagnant ?  C’est le pari que nous avons fait lors de notre premier partenariat avec Seeqle ! Depuis, notre agence a mené plusieurs campagnes de recrutement associées à de la publicité programmatique RH, notamment pour le Crédit Agricole des Savoie dont vous pouvez découvrir la campagne […]

Community Management RH : l’heure du bilan

Community management RH

La fin de l’année arrive à toute allure, avec son lot de réunions et de budget à définir pour l’année prochaine. Vous avez investi sur du CM RH? Votre direction ou votre client, vous demande maintenant d’évaluer le retour sur investissement. Est-ce que les objectifs de performances RH, dans les domaines du recrutement ou de […]

Top 3 des nouvelles HR tech qui révolutionnent l’expérience candidat

Le marché de la HR tech est en plein essor ! Les plateformes d’ATS modernes, plus modulables et collaboratives, gagnent du terrain sur les anciens logiciels SIRH, rendus de fait plus complexes et moins personnalisables. En effet, de nombreuses fonctionnalités innovantes se sont développées pour venir s’intégrer à ces nouvelles plateformes, telles que le « matching […]

Site carrière : les 3 erreurs pour lesquelles vous perdez vos visiteurs

À peine connectés, ils sont déjà repartis… Voici les 3 principales erreurs pour lesquelles vous perdez vos visiteurs dès leurs arrivées sur votre site carrière !   « Environ 48% des candidats ont « décidé de ne pas postuler après avoir visité le site carrière d’une entreprise », souvent en raison de sa pauvreté. »  Etude PotentielPark […]

Lancez un programme d’ambassadorat efficace en 3 étapes

Mettre en place une politique d’ambassadorat dynamique, engageante et efficace est un eldorado facilement atteignable finalement… Même si l’ambassadorat ou « employee advocacy » peut être spontané pour certains de vos collaborateurs, il est souvent nécessaire de l’accompagner afin de la généraliser. Le marketing accompagne depuis plusieurs années les réseaux sociaux avec des publications sur vos produits ou services, la […]