Livre blanc : pimper sa communication RH en 4 étapes
La communication RH. Un terme simple qui cache bien son jeu! La complexité que soulève la réflexion autour de la marque employeur et sa communication nous a donné envie de proposer ce livre blanc. Ce guide propose 4 étapes, qui nous semblent stratégiques, pour vous accompagner dans la mise en place et le déploiement d’une […]
Et si vous misiez sur la cooptation avec Keycoopt ?
Ce mois-ci, on continue notre inventaire des outils de recrutement par cooptation avec Keycoopt System : une plateforme qui permet aux entreprises d’innover pour attirer des profils pertinents grâce à l’engagement de leurs collaborateurs. Mais pas que.
La #HRTech, c’est quoi ?
Laetitia Kulak est notre homologue marque employeur suisse. Par curiosité, on a voulu savoir si, dans un environnement culturel et légal différent, son métier était différent du nôtre. On l’a donc interviewée.
Gamifier la cooptation avec Pushtalents
Notre agence accompagne les équipes RH à mettre en place des outils innovants pour soutenir leurs recrutements. Toujours dans notre volonté de s’entourer d’expertises, nous cherchons également à multiplier nos partenariats afin de proposer les solutions les plus adaptées aux stratégies et objectifs de nos clients. Pour la cooptation, on challenge certains clients en les […]
Comment réaliser une vidéo explicative pour votre marque employeur ?
En surfant sur le web, vous avez vu de nombreuses vidéos marque employeur, et vous rêvez d’avoir ce genre de communication pour booster vos recrutements. Et si cette année c’était à votre tour de conduire un tel projet?… Conseils pratiques.
Et si Michel-Edouard Leclerc vous offrait une formation e-réputation?
Michel-Edouard Leclerc est le premier influenceur français sur LinkedIn en 2018. Ses publications, fréquentes et engagées, génèrent une multitude d’interactions positives, et une excellente notoriété pour sa marque. Sa façon de gérer son e-réputation offre aux cadres dirigeants des enseignements fondamentaux. Synthèse et conseils.
Lancer la communication d’une startup RH grâce à la veille/curation
Obtenir une visibilité rapidement auprès des cibles RH et candidats est un enjeu crucial pour lancer une startup dédiées à des services RH innovants. Accompagner les start-up RH trois virgule cinq a eu la chance de participer à plusieurs lancement d’entreprise ! Par exemple on a lancé Jump! Community qui a fait appel à nous […]
La photo, preuve concrète de vos arguments employeur
Vos candidats et collaborateurs vous étudient eux aussi à la loupe. Pour s’engager, ils cherchent des informations fiables sur votre culture d’entreprise. Quoi de mieux que la photo pour communiquer vos valeurs et leur inspirer confiance? Retrouvez tous nos conseils sur Focus RH! A l’heure où 3,2 milliards de photos sont partagées chaque jour dans […]
Recruter sur Facebook
Plus de la moitié des terriens sont internautes, et la plupart d’entre eux utilisent les réseaux sociaux. Facebook regroupe 2 milliards d’utilisateurs actifs par mois. Il y a de grandes chances que vos candidats s’y trouvent. Néanmoins, si vous cherchez une aiguille dans une botte de foin, il vous faut une bonne stratégie. Savez-vous comment […]
Votre page Facebook RH ne décolle pas, et on sait pourquoi!
Vous avez lancé une page Facebook Carrière il y a quelques temps déjà, en vous disant que votre communication RH devait être digitale. Pourtant, malgré vos efforts, vous obtenez peu de résultats. Il y a de grandes chances qu’on sache pourquoi.