Vous êtes le profil le plus visité par vos candidats !
Près de la totalité de vos candidats visite votre profil avant de vous rencontrer. Que trouvent-il? Que recherchent-ils? Jusqu’où vont-ils dans leurs recherches? Nous sommes souvent étonnés du manque d’investissement sur LinkedIn des profils influents de l’entreprise: dirigeants, co-dir mais aussi les équipes commerciales ou RH. Bien au-delà du personal branding, votre profil peut avoir […]
Bâtir votre vivier de candidat grâce au Community Management RH
Le community management RH est la meilleure façon de développer votre stratégie de communication RH sur les réseaux sociaux. C’est une action à long terme qui vous permet d’anticiper vos besoins en recrutement en développant vos abonnés. La finalité : développer une communauté, ou “vivier” de candidats et salariés, alimentée par vos contenus pour développer vos ambassadeurs. […]
Et si vos salariés étaient tous acteurs de votre influence RH?
Devinez qui incarne et participe à la création d’influence autour des axes stratégiques de votre entreprise? Les salariés sont aujourd’hui clairement associés à la réussite de l’entreprise. Bien au-delà des missions définies par les fiches de poste et la création de valeur, booster l’engagement des collaborateurs autour de la communication est devenu stratégique. Impliquer chacun […]
Au départ, on vous parle marketing mais à la fin ça sert vos recrutements !
On va peut-être vous étonner mais avoir des Pages sur les réseaux sociaux sans les animer avec du contenu n’a aucun intérêt ! En effet, l’objectif de ces espaces est d’obtenir des canaux à part entière avec sa ligne éditoriale, son ton et son public. En Inbound recruiting, les réseaux sociaux sont un point de […]
Cultiver votre expérience collaborateur
Attirer les talents, c’est bien. Les retenir, c’est mieux! Travailler l’expérience collaborateur peut permettre de diminuer votre turnover mais va surtout favoriser l’engagement de vos collaborateurs. La finalité : fidéliser vos salariés tout en trouvant les messages qui convaincront vos candidats. En tout premier, il y a le vécu réel.. La marque employeur est […]
Les contenus qui vont doper votre site carrière !
Votre site carrière est-il plus proche d’un site vitrine ou d’un site de e-commerce? Quel est le meilleur choix pour un site? Comment développer une stratégie sur cet espace pour générer le maximum de performances, soit des candidatures à vos postes! Site vitrine, « has been » ? Le site vitrine est créé pour présenter […]
Apprenez à marketer vos offres d’emploi comme un pro !
Le marketing a largement évolué au cours des dernières années. Face aux nouveaux usages des consommateurs sur les réseaux sociaux pour relayer, partager et commenter du contenu, les professionnels ont investis ces espaces et les sollicitent. Les RH s’inspirent de plus en plus du marketing, de ses techniques et adoptent ses stratégies. Ainsi, le marketing […]
Et si vous misiez sur la cooptation avec Keycoopt ?
Ce mois-ci, on continue notre inventaire des outils de recrutement par cooptation avec Keycoopt System : une plateforme qui permet aux entreprises d’innover pour attirer des profils pertinents grâce à l’engagement de leurs collaborateurs. Mais pas que.
Gamifier la cooptation avec Pushtalents
Notre agence accompagne les équipes RH à mettre en place des outils innovants pour soutenir leurs recrutements. Toujours dans notre volonté de s’entourer d’expertises, nous cherchons également à multiplier nos partenariats afin de proposer les solutions les plus adaptées aux stratégies et objectifs de nos clients. Pour la cooptation, on challenge certains clients en les […]
Votre page Facebook RH ne décolle pas, et on sait pourquoi!
Vous avez lancé une page Facebook Carrière il y a quelques temps déjà, en vous disant que votre communication RH devait être digitale. Pourtant, malgré vos efforts, vous obtenez peu de résultats. Il y a de grandes chances qu’on sache pourquoi.